岗位职责：1。全面负责业务区域的日常管理工作。2。组织和指导部门员工的工作，制订部门销售策略和销售计划（年、季、月）3。对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度4。定期总结工作，并向上级主管提交工作报告5。根据市场需求不断调整销售政策，管理制度和销售计划6。领导开展业务区域内市场调查与市场预测、策划等工作 工作要求：1。独立的工作能力，良好的团队管理能力和项目运作经验2。具有的人际沟通能力、组织开拓能力、团队建设能力和团队协调能力3。发现问题及解决问题的能力，极强的责任心，积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战4。较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧